育児休業について

子供を持つ親にとって、子供が小さいうちは、仕事と育児を両立するのは大変です。保育園に預けることが可能だとしても、子供がある年齢に達するまでは子育てに専念したいと思っている人は多いことでしょうし、特に母乳で子供を育てたいと思っている母親ならなおさらです。そこで、育児に専念するために認められている休暇が「育児休業」です。これは法律によって保障されている、労働者が請求できる当然の権利で、１歳未満の子供を養育している人なら男女関係なく誰でも申請し活用することができます。つまり、母親ではなく、父親が育児をしてもいいわけです。また、育児休業は、正社員だけでなく、パートタイマーやアルバイトの人にも適用されます。